Ils ont fait tout un circuit médical avant d'en arriver là et c'est bien qu'ils sachent que la spondylarthrite existe. La spondylarthrite n'a rien à voir cialis pharmacie cialis avec un mal de dos banal dû à un mode de vie sédentaire, contrairement à ce que sous-entend le précédent commentaire.

Audit Integrasi Sertifikasi ISO 24 & 25 November 2016

Jakarta - Pada tanggal 24 dan 25 November 2016, KopNus mengadakan audit eksternal integrasi ISO dengan 5 macam sertifikasi. Tujuan diadakan audit eksternal ini untuk menunjukkan bahwa KopNus sangat memperhatikan mutu lingkungan kerja, dokumentasi dan pelayanan. Berikut adalah sertifikasi ISO yang berhasil dipertahankan oleh KopNus di tahun ini.

ISO 9001 ; 2008 "Tentang Manajemen Mutu"

KopNus selalu memberikan pelayanan terbaik, cepat, tetap dan konsisten terhadap anggota dan calon anggota dengan menyediakan produk dan layanan yang tersebar ke seluruh Nusantara, serta berkomitmen penuh untuk terus memperbaiki diri demi kepuasan anggota dan calon anggota.

ISO 14001 ; 2005 "Tentang Manajemen Lingkungan"

KopNus berkomitmen untuk :

1. Mengutamakan keselamatan kerja serta kwalitas lingkungan bagi karyawan, anggota dan calon anggota.

2. Melakukan pencegahan dan pengendalian terhadap kecelakaan dan penyakit akibat kerja, serta pencemaran lingkungan.

ISO 15489 ; 2001 "Tentang Managemen Kearsipan"

KopNus senantiasa melakukan perlindungan terhadap dokumen catatan dengan terus memsatikan dokumen catatan terorganisir dengan baik, mentaati peraturan perundangan yang berlaku dan melakukan upaya perbaikan secara berkesinambungan.

OHSAS 18001 ; 2007 "Tentang Managemen K3"

KopNus berkomitmen untuk :

1. Mengutamakan keselamatan kerja serta kwalitas lingkungan bagi karyawan, anggota dan calon anggota.

2. Melakukan pencegahan dan pengendalian terhadap kecelakaan dan penyakit akibat kerja, serta pencemaran lingkungan.

SA 8001 ; 2008 "Tentang Tinggungjawab Sosial"

Sebagai tanggung jawab Sosial KopNus selalu memperhatikan :

1. Tenaga kerja anak.
2. Kerja paksa dan aspek.
3. Kesehatan dan keselamatan.
4. Kebebasan berserikat dan hak menyampaikan pendapat.
5. Diskriminasi.
6. Tindakan pendisiplinan.
7. Jam kerja
8. Pengupahan
9. Manajemen system.

 
 
Copyright © 2010 | All Rights Reserved
Design by Citra Multi Services